“感谢组织为我澄清，让我消除了顾虑。”日前，在普陀区教育局会议室，该区纪委区监委驻区教育局纪检监察组组长陆怡君对区教育局李贤军、徐波两位同志所受的不实信访举报问题进行了澄清，并当场向他俩发放了“澄清正名”的绿卡。

前段时间，有群众信访举报普陀区教育局的李贤军、徐波两位同志在赴嵊泗县学习考察现代化学校创建工作途中，绕道旅游景点，并报销相关船费、住宿费，严重违反作风建设等问题。普陀区纪委区监委在接到相关问题线索后，第一时间移送驻区教育局纪检监察组，对信访举报问题进行了详细核查。经核实，在此次学习考察过程中，李贤军、徐波均履行了严格的出差审批手续，未发现公款旅游等问题，信访件反映属不实。

向受不实举报的干部发放绿卡为其澄清正名，是普陀区纪委区监委施行的“五时三色”监督预警机制的重要一环。据了解，为体现对轻微违纪行为的“零容忍”，无缝衔接“澄清正名”和“第一种形态”，普陀区纪委区监委融会信访“三色监督卡”的做法，探索实施“五时三色”监督预警机制，该机制通过日登记、周梳理、月研判、季分析、年总结“五个时间节点、五项流程动作”，充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的贯通融合功效，高频率收集、高精准分析、多渠道拓宽廉情信息，并根据问题的基本属性及影响程度，向相关人员发送“绿、黄、橙”三色卡，发出监督预警。

据介绍，三色卡中的绿卡视同《澄清正名通知书》，为受到失实举报者消除负面影响，鼓励担当作为；黄卡为作风方面有情节显著轻微问题但系初犯者而设，体现“零容忍”的态度，以善意良言敦促改进；橙卡适用于一年内两次收到同一性质问题的黄卡或直接受到“第一种形态”处置，需要强化“红脸出汗”的效果者。

“五时三色”监督预警机制通过对廉情问题的早发现、早评估、早提醒、早处置，以色卡的形式实现了抓早抓小的常态化、严管厚爱的可视化、时常监督的精细化。”普陀区纪委区监委相关负责人介绍，“五时三色”监督预警机制实施以来，普陀区已发出绿卡6张、黄卡52张、橙卡121张，实现了干部监督工作在时、度、效三方面的全面提升，有效地助力了全区风清气正的政治生态的构建。