高站位谋篇布局，高标准锻长补短，高效率抓好落实。14个创新项目中榜，26个问题短板有序整改，疫情防控监督迅速及时，问题线索处置提质增效……

4月21日，在市纪委市监委召开的2022年度第一季度工作例会上，一份靓丽的成绩单展示出来。今年以来，全市纪检监察系统践行“1228”总体工作思路，围绕打造清廉建设“海上清舟”新高地目标，以“揭榜挂帅”和“问题清单”两大机制“双轮驱动”，锻长板、补短板，推动纪检监察工作高质量发展。

市纪委市监委在全面总结去年“揭榜挂帅”创新项目经验的基础上，今年，紧扣年度重点工作任务和重大改革方向，持续开展比学赶超，全市纪检监察系统共申报新一年度“揭榜挂帅”创新项目62个，经综合评定，14项创新工作作为开发类项目中榜，8个项目纳入储备。今年中榜的项目跑道准、质量高，紧贴中心工作，有力激发了高质量发展的内生动力。

同时，市纪委市监委坚持问题导向，建立“问题清单”工作机制，共梳理汇总26项问题短板，制订整改措施72项，以问题管控为切入点，有序完成一季度整改目标，全面助推纪检监察各项工作取得扎实成效。

对于下一步工作，会议要求，一要始终坚持“形成具有舟山辨识度监督成果”这一首要目标，做实做细政治监督。二要坚决落实“严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”这一重要指示，“三不”一体推进正风反腐。三要积极应答“着力构建亲清政商关系”这一关键命题，促进政商关系正循环。四要聚力破解“全面从严治党群众感知”这一现实难题，巩固深化基层监督。五要牢牢扛起“清廉建设迭代升级”这一重要使命，持续打造清廉建设高地。六要持续激活“改革创新牵引”这一永恒变量，纵深推进纪检监察体制改革。七要始终抓住“建设‘忠诚干净担当、可亲可信可敬’队伍”这一基础支撑，锻造过硬铁军。