“对被反映人提供的这份函询情况说明，还需其他人员和相关证人谈话印证……”近日，在对嵊泗县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组承办的检举控告件质量评查后，县纪委监委信访室工作人员对发现的问题向该组主要负责人进行“面对面”反馈。

结合检举控告工作规则和新时代纪检监察工作高质量发展的具体要求，嵊泗县纪委监委以线上与线下相结合的方式，线上检查检举举报办理平台录入情况，线下审阅案卷、听取汇报等，对全县纪检监察系统2021年至今已办结的检举控告件进行评查。以评查整改问题为契机，加强对基层纪检监察组织的指导，全面提升信访举报工作的精准性、规范性和实效性。

“我们从办理程序是否规范、审批手续是否完备、问题核查是否全面、证据材料是否完整、实名反馈是否及时、群众矛盾是否化解、文书格式是否正确、处置建议是否恰当等八项内容展开评查。”嵊泗县纪委监委信访室主要负责人说道，“我们坚持一件一评，对存在问题的检举控告件，列出整改清单，责令限期整改。”

截至目前，共评查检举控告件23个，发现问题6个，提出整改措施8条。

“之前一般的信访了结件案卷都是自行保管，个别细节确实有所疏忽，现在开展了检举控告质量评查活动，进一步督促我们要从严从细做好检举控告每一环节，提高务实作风，练就过硬本领。”收到评查反馈结果的相关纪检监察组负责人纷纷如是说道。

评查的目的不止于发现问题，避免问题重复发生才是最终目的。评查结束后，嵊泗县纪委监委针对评查发现的普遍性、反复性问题，在督促相关单位立行立改的同时，充分利用委机关“清风夜学堂”平台，聚焦办信业务，由信访室主要负责人向全体纪检监察干部做专题培训，为基层纪检监察组织规范检举控告处理工作程序，提升办理质效提供帮助。

“基层检举控告涉及面广、数量多，我们更要坚持突出‘质’的要求。开展质量评查，倒逼基层纪检监察组织从做没做、有没有，向好不好、优不优转变，这不仅是提升工作质效重要举措，也是推动纪检监察工作高质量发展的有效途径。”嵊泗县纪委监委相关负责人表示。

下一步，嵊泗县纪委监委将认真贯彻落实上级纪委关于信访工作的部署要求，推进基层办信规范化，实行每月办信质量自查，对每月办结的举报件进行逐件自查，加大实名举报件的领导包案力度，进一步提升实名举报群众满意率，持续巩固“无积访岛”“无积访村”创建成效。