“‘盐’具有‘纯洁’‘净垢’‘防腐’等特质，作为公安民警，应该以盐为喻像，永葆海盐散如白雪、聚如冰晶的纯洁本色。”近日，在盐仓派出所“盐警讲坛”活动中，全省优秀人民警察孙四平向该所民警辅警分享廉洁心得。

　　这是舟山市公安局定海分局纪委细化清廉公安细胞，推进清廉派出所建设的缩影。近年来，定海分局纪委联合区纪委监委以打造“最佳清廉警营生态”为目标，聚焦数字赋能、润心铸魂、业务融合，纵深推进清廉公安建设。

　　数字赋能把牢未病防治“源头关”。着眼锻造以勤廉为本的过硬公安铁军，定海分局纪委充分释放数字监督效能，建成并运行数字督查中心，搭建“酒驾风险”“执法业务”“民警维权”等监测预警模型，配套风险积分、层级提醒、限时核查等规则，绘制民意感知图、隐患排查表、清廉指数，赋能预警处置、督考评价、执纪问责全流程一体化精细管理，实现源头预防、全过程监督。与此同时，依托“全警全息档案平台”，根据在岗表现、专长标签、跟踪评价等6个维度勾勒全警廉政画像，实现情况精准展现、隐患及时掌握、状态全景呈现。

　　“希望你能够坚守初心，做一个‘青皮红心’的青年民警……”立足廉洁文化润心，金塘派出所结合全国农产品地理标志——金塘李的特色，取其“根植海岛、青皮红心”之意，打造“青皮红心”清廉品牌。定海分局纪委积极延伸清廉建设，探索“一队（所）一廉一品”，精心培育盐仓派出所“盐水相融”、金塘派出所“青皮红心”、定海看守所“监所清舟”等清廉特色具象，取材优秀民警勤廉事迹拍摄制作清廉微电影《廉租房》《盐水》《护航》等，持续浓厚清廉氛围。

　　此外，在定海区纪委监委的指导下，定海分局纪委把清廉公安建设与一体推进“三大警务”落地实践等重点工作有机结合，找准清廉指数与业务指标的结合点，细化梳理49项清廉公安评价内容，制订派出所权力运行标准化手册、“清廉禁毒”评价标准、公安队伍“四色”管理实施办法等规章制度，针对性制定108条岗位风险防控措施，引导全警自律守廉。

　　为厚植清廉根基，定海分局纪委与区纪委监委等15家单位构建“清廉共创警地联盟”，打造“军警民融合型警示教育”基地，共建警村廉洁监督体系。聚焦甬舟铁路、金塘新材料园区等国家级战略项目建设，推出“廉结千企•定警亲清”等系列活动。

　　“清廉公安建设，是一项关乎党性、关乎从警使命的重要工作。”定海分局纪委相关负责人表示，下一步，该局将进一步强化与区纪委监委的沟通协作，持续加强队伍作风建设，强化权力监督制约，不断推动清廉公安建设从“设计图”变为“实景图”，让“以清为美、以廉为荣”的价值导向更加深入警心。