“我志愿加入清舟突击队，忠于党，忠于人民，忠于纪检监察事业，学史践行，传承信仰……”5月14日，市纪委市监委“揭榜挂帅”清舟突击队成立现场，59名突击队成员开展学史践行、承诺践诺活动，一声声掷地有声的庄严宣誓道出青年纪检监察干部的心声。

日前，市纪委市监委开展创新工作“揭榜挂帅”，集中精力推进纪检监察高质量发展“1+4”行动，不断提升舟山纪检监察工作的品牌辨识度，着力为清廉浙江建设提供舟山要素、舟山样板。经过多个程序、多轮筛选，“360”案件监督管理在线、“海上清舟”党建品牌创建等12个创新项目从64个项目中脱颖而出，成功中榜。

“‘揭榜挂帅’清舟突击队是市纪委市监委立足新时代、对标新形势，赋予青年纪检监察干部的新角色、新使命。”市纪委市监委相关负责人介绍，清舟突击队成员由市纪委市监委机关、派驻(出)机构和巡察机构40周岁以下青年干部组成，将围绕年度纪检监察重点工作“揭榜挂帅”创新项目，充分发挥带头作用，发扬突击队“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的精神，推动“揭榜挂帅”工作高质量完成。

打铁还需自身硬。近年来，随着纪检监察体制机制改革的不断深入，纪检监察干部队伍也不断充实。目前，市纪委市监委40周岁以下干部职工59人，占总数的33.7%，青年纪检监察干部已经成为生力军，也是完成各项任务的突击力量。

尤其是党史学习教育开展以来，市纪委市监委青年干部积极参与“海上廉声·纪检监察干部讲党史”、“清舟系列讲坛”、“清舟读书”分享交流等活动，将党史学习教育的成果转化执纪为民的具体行动，启动了漠视侵害群众利益问题专项治理，针对教育医疗、养老社保、生态环保、应急管理、食品药品安全、执法司法、村级集体“三资”管理、土地住房、征迁安置、粮食安全等领域侵害群众利益问题，确定17个专项治理项目，开展“靶向”监督，重点治理。

“今年是建党100周年，我们将以此为契机，在党史学习中汲取力量，学有所思，学有所悟，学有所得，积极对照当前揭榜挂帅的重点、改革攻坚的难点，自觉加强学习，不断增强本领、提升业务水平，适应新时代纪检监察工作新常态，展现出青年纪检人应有的新风尚、新气象。”清舟突击队队长林森表示。