舟山市纪委市监委机关紧扣新时代党的建设总要求，深耕“清舟红帆”党建品牌，引领广大党员干部冲锋在前、忠诚履职，纵深推进正风肃纪反腐，为海岛共同富裕、现代海洋城市建设提供坚强纪律保障。

强化政治引领，凝聚实干廉动力。坚守政治机关定位，严格落实“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一政治要件”落实，始终把稳政治方向。市纪委常委会定期听取政治生态建设状况分析、党员干部思想动态分析等汇报，对机关党建工作作出部署。领导班子与支部书记带头示范，扎实开展“青廉”导师结对帮带、谈心谈话、政治家访等工作。建立新入职纪检监察干部“七个一”廉政教育机制，动态更新、严格落实权力、风险、负面三张清单，推动严管网络覆盖全员。用活清舟讲坛、青言青语微课堂、学习沙龙等载体，以尖兵小组、跟案实训强化实战练兵，不断提升党员干部的纪法素养与履职能力。全员开展“人人学规范、个个会查审、全员拼实绩”活动，引导党员干部找准定位、主动作为，激发干事创业内生动力。

勇担护航使命，净化政治生态。打造“清舟先锋岗、清舟突击队、身边榜样”先锋矩阵，树立干事标杆。把支部建在派驻机构团组上，由团组长兼任支部书记，推动党建与监督执纪深度融合。聚焦“国之大者”“省之大事”“市之要事”开展政治监督，监督嵌入式全要素增值服务、监督护航大宗商品资源配置枢纽建设等多项监督工作入选全省政治监督精品案例。推动监督“探头”深入项目现场，在重点枢纽设立营商环境监测点，实时收集企业呼声，有力破除政策落地“中梗阻”，监督推动相关部门出台粮食船舶“高效通关一件事”集成管理服务改革等一批创新机制。围绕七大攻坚战，支部团组下沉一线，对10个重大项目督帮调研，发现并推动整改问题36个。充分发挥案组临时党支部的战斗堡垒作用，重拳整治金融、国企、工程建设及招投标等重点领域腐败，严肃查处了一批违纪违法案件，持续净化政治生态。

坚守为民初心，抓实整治成效。坚持开门搞整治，市纪委市监委班子成员严格落实“四包一联”，党员干部常态化走基层、听民意，深入调研找问题、查症结，抓主抓重、破局挺进。聚焦群众急难愁盼靶向监督、精准发力，2025年共推动解决“快递不上岛不进村”等问题364个，全市义务教育公办学校校园餐平均“入口率”大幅提升，骗保、殡葬领域乱象等问题得到有力整治。紧扣对村巡察工作组建临时党支部，深入小岛开展“党建领航双体检”主题党日活动，与村民座谈、宣讲政策，推动解决民生实事110件、“小急难”问题212件，健全制度机制81项，以基层监督实际成效回应群众期盼。

下一步，市纪委市监委机关将实施“清舟红帆”“123”行动计划，持续推动党建与业务深度融合，一体推进强堡垒、带队伍、促发展，以纪检监察铁军担当，为舟山经济社会高质量发展保驾护航。